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405队召开安全生产工作专题会

来源:政工科  作者:???????文字:曹人心? 图片:马妮  编辑:曹人心  浏览次数:   发布时间:2021-07-18
 

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716日下午,405队召集全队干部职工在405医院6楼会议室召开安全生产工作专题会。会议总结安全生产月活动开展情况,通报了全队近期安全生产隐患、风险排查及整改情况,开展新《安全生产法》宣贯培训,针对当前及下一步安全生产工作进一步梳理分析、作再安排再部署,分管领导就各自分管领域的安全生产管理工作作分析强调要求。队长许向宁,队党委书记李本仕,副队长程海清、雷锋、韩珠峰,队纪委书记兼工会主席张淼,队党委委员唐学渊等出席会议。会议采取线下线上相结合的方式,项目一线职工和出差在外等不能到会的职工通过腾讯会议参会。会议由程海清主持。

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会议特邀广力律师事务所主任、省政协委员、省监委特约监察员、省道路交通安全协会理事、局和队法律顾问曾兴圣律师,就新修订的《安全生产法》进行宣贯培训学习。

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程海清代表队上总结通报了全队安全生产月期间开展安全生产自查自纠、专项检查、风险和隐患整改情况,特别重点分析通报了针对思想麻痹、各类管理程序及手续是否规范和措施落实是否到位三个方面的风险。针对下一阶段安全生产工作,从强化新《安全生产法》《职业病防治法》等安全相关的法律法规和制度的学习、对标对表进一步排查隐患整改落实、落实好汛期各项安全生产工作安排部署、对重点项目进行安全风险隐患再排查再梳理、落实专人督促两个清单(安全生产风险隐患清单、整改落实清单)整改工作的推进、进一步主动辨识风险、主动防范风险和做好安全生产“回头看”工作等方面作出了要求和安排。

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雷锋、韩珠峰、张淼分别就各自分管领域的安全生产管理工作进行了分析梳理和强调发言。

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李本仕强调,一是做好新《安全生产法》的学习工作,结合自身岗位工作实际学以致用地学,对标对表查漏补缺提升自我地学,举一反三延伸到技术安全、质量安全、财务安全等其他领域讲大安全地学。二是做好2个清单的下一步工作推进事宜。短期内不能排除的风险隐患、需要长期落实的整改措施,要制定有针对性的风险管控措施、纳入日常工作范围、落实专人负责。

他讲到,今年430日以来,短短2个半月全局已有4家兄弟单位先后发生了安全事故,安全生产形势十分严峻。局、队为此多次召开安全生产专题、专项会议,把安全生产管理列为当前工作的重中之重,布置再布置了一系列任务,各二级单位特别是生产一线项目组一定要高度重视、全面考量、细致梳理、严格整改落实。要打开思路、主动作为,不局限于规定和要求的条条框框,进一步加大排查范围、加强落实力度、反复排查梳理,务必确保安全生产有序开展、安全形势持续稳定。

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许向宁针对当前及下一阶段安全生产工作提出三点强调要求:一是以“以职工为中心”的思想,深刻认识安全生产的极端重要性和肩负责任。二是以“依法抓安全”的法治思维,充分认识和落实新《安全生产法》的新变化和新要求。三是以“红线意识、底线思维”,严格落实隐患排查治理和风险防范化解各项工作任务。

为了让大家更加重视对新《安全生产法》修订的认识,对新变化新要求更好的理解和把握,以及对下步安全生产工作任务更好的进行贯彻落实执行,许向宁根据自身的认识与理解,与大家简要分析、分享了八个方面值得提请大家重视的新变化:一是理念的变化,更加强调了党的领导和生命至上,要求把人民群众的安全放在首位。二是更加注重源头防范,要求从安全生产所涉及的资金、人事人员以及物资配备等源头着力,防范化解风险隐患。三是更突出系统性,要求把安全生产所涉及的、有机联系的方方面面全部纳入,进行系统性地统筹管理、联防联控。四是更加体现全员性,要求安全生产全员参与,安全责任各层级、各岗位全覆盖。五是更加体现本质化,以更加客观、务实的安全责任认定方式定责,实际谁负责、指定的谁负责,就是谁担责,更加切合实际。六是更加细化精准,体现在对安全生产所涉及的检查、监督、责任划分等更加的精准、细化和明确。七是更加体现关爱,要关注特殊岗位职工的性格、心理以及情绪变化,及时做好心理疏导、关怀关爱,从主观上防范化解潜在风险隐患。八是惩处更加严厉,加大提高安全违法成本,加强违法惩处力度,严格斗硬。

会议还集中观看了警示教育片,对安全生产工作开展情况较好的项目和部门实体进行了点名表扬,对做得差的进行了点名批评。

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