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405队召开第七届五次职代会、工代会暨2021年度工作会

来源:  作者:文字:曹人心 图:马妮  编辑:曹人心  浏览次数:   发布时间:2021-01-29

1月28日,洋溢着喜庆和收获气息的暖阳氤氲中,405队第七届五次职代会、工代会暨2021年度工作会在庄严的国歌声中顺利召开。

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局党委常委、总工程师李庆阳,局安全处副处长冷静到会指导,会议由队党委书记李本仕主持。会议以“深入市场与科技创新 全力融入新发展格局 奋力开启‘十四五’发展新局面”为主题,采用线上线下多个会场同时召开的方式,共设1个主会场(正式职工代表46人)、2个分会场(列席代表27人)和3个野外一线分会场(华蓥项目3人、金川项目6人、川南勘察院11人),共93人参会。严格落实疫情防控各项措施要求,对各会场人数控制、座次间距、会场纪律等进行了严格按规定要求和精心筹备。

李庆阳代表局党委对405队第七届五次职代会、工代会暨2021年度工作会的成功召开表示祝贺,对405队十三五期间特别是2020年取得的成绩和较大进步给予充分肯定;从宏观背景、行业背景和区域背景三个方面对此次会议给予高度评价;并对局党委“两个命令”铁腕防火、“两个责任”真诚防疫、“两个志向”依靠创新三项要求做了传达学习。他指出 405队在此次会议中对行业未来发展形势的研判和把握所体现的集体决策智慧,充分准备、主动迎接地勘单位改革各方面要求的主动作为、主动求变的积极作为态度,旗帜鲜明、目标明确地提出以地质科技创新引领单位高质量发展的战略思路,意义重大、令人敬佩。李庆阳寄语405队全队干部职工,把个人志向融入单位发展目标,与单位同奋斗、共成长,推动405队创新发展、高质量发展再上新台阶。

405队队长许向宁向大会作了队长工作报告。许向宁指出, 2020年是及其不平凡的一年,在生产和经营活动受疫情严重影响的大背景下,405队强化科研院所合作提升科技创新能力,创新能力显著提升;聚焦治理体系与治理能力现代化,队伍建设管理显成效;认真负责研究分析把握队伍发展现状,深入做好地勘单位深化改革支撑;以高度政治责任感,全力投入新冠肺炎疫情防控工作;强化党的建设工作,引领促进发展有成效;全队各项经济指标逆势上扬,取得了总收入2.08亿、经济体量位列全局第七、多种经营收入全局第一、职工收入大幅提升增长的优异成绩,全面、高质量完成了年度工作目标和十三五规划目标。

许向宁指出,2021年我们将以“一个目标:开好“十四五”规划新局面;两手抓:一手抓经济发展、一手抓疫情防控;三大主题:地质科技创新、市场创新开拓、加强风险防控”为总基调,重点抓好以下6个方面工作:一是贯彻新发展理念,重塑优化队伍功能作用,融入新发展格局;二是深耕重点区域经营合作,加强市场布局与创新经营拓展;三是以打造三甲医院为目标,推进医院发展上新台阶;四是强化科技创新人才队伍建设,培育核心技术团队;五是强化风险防控,进一步加强治理体系与能力建设;六是加强党建文化建设,促进队伍和谐稳定发展。

会议号召全队干部职工立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,坚持稳中求进工作总基调,坚持系统观念,坚持推动高质量发展,深入实施局“225”战略,着力405队新时代高质量发展“五个建设”工作思路,强化队伍治理体系和治理能力建设,巩固疫情防控和经济发展成果,实现以地之道创造新美生活美好愿景,奋力开启“十四五新局面”!

会议还由队工会主席兼纪委书记张淼就2020年度405队工会工作总结回顾和2021年工会工作安排部署向大会作了工会工作报告;听取和审议了财务工作报告、审计工作报告、业务招待费使用情况报告、工会经费审查工作报告;听取和审议了《人事管理制度》、收入分配等相关制度修订说明,《经营目标责任制考核办法》制定说明;通报了上年度实体经营考核情况和经济运行情况;并对中层及以上干部、职工之家进行了民主评议。

与会职工代表展开热烈讨论,建言献策,认真行使职工代表权力。讨论中大家一致认为“十三五”是405队建队至今发展最迅速、转型最成功、经济技术实力高速成长、经营能力管理能力快速提升和职工认同感获得感幸福感全面提升的五年;一致认为405队“十三五”期间取得的高质量发展成就和单位持续向好发展态势,大大提振了全队干部职工深入市场与科技创新、全力融入新发展格局、奋力开启“十四五”发展新局面的信心、决心和干事创业热情。

许向宁队长就职工代表们分组讨论提出的意见建议向大会作了解释说明和意见反馈。会议还签订了2021年度经营目标责任状、党风廉政建设责任状和安全生产责任书;对年度先进集体和先进个人进行了表彰。

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十四五开局之年,405人将继续秉承以地之道创造新美生活的美好愿景,勠力同心、砥砺奋进新起点、新征程!唯以拼搏酬壮志,与君共勉赴新篇!

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